В марте мы рассмотрели возможные стратегии поведения при конфликте, оказалось, что у каждого есть привычная ему стратегия, порой осознанная, порой стихийно сформировавшаяся. Которой человек следует особо не задумываясь до встречи с конфликтом, который привычной стратегией не разрешается.
Часто при такой встрече мы меняем стратегию либо полностью, либо интегрируем элементы других стратегий в попытке сформировать универсальную стратегию поведения в конфликтных ситуациях.
В нашем разговоре мы подошли к одному из сложных моментов, к различению причин конфликта и поводов, самое неудобное в этой ситуации, что чрезвычайно редко причина озвучивается. А нам именно её и и нужно найти, иначе конфликт мы не разрешим, пытаясь лечить симптомы, а не то, где болит.
Поможет провести анализ конфликта и воспользоваться его итогами нам Ольга Борисова, кандидат философских наук и доцент Тверского государственного университета
Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.